Anonymisierte Bewerbungen

Wenn Qualifikation allein nicht reicht.

Migrantinnen und Migranten, Frauen und Menschen mit Behinderungen werden bei der Jobsuche häufig noch immer diskriminiert. Das anonymisierte Bewerbungsverfahren soll vor Diskriminierung schützen und Chancengleichheit fördern. Wie sinnvoll sind anonyme Bewerbungen?  weiterlesen …

Starte erfolgreich in die neue Woche!

So kriegst Du mehr Zufriedenheit im Job: Dein Erfolgs-Tagebuch

Stell Dir vor: Du bist total zufrieden mit der Verantwortung und den Herausforderungen im Job, fühlst Dich super wohl mit den KollegInnen und gehst täglich gerne zur Arbeit. Eine wunderbare Vorstellung, oder?

Und was, wenn das tatsächlich Deine tägliche Realität ist – nur: Du merkst es gar nicht? Wie das sein kann? Ganz einfach. Mit Deinem Erfolgs-Journal! weiterlesen …