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Business Coaching in Düsseldorf.

Wie ist der Ablauf beim Business Coaching in Düsseldorf?

Business Coaching in Düsseldorf unterstützt einzelne Personen oder Team im Rahmen eines Individual- oder Teamcoachings bei der Verbesserung ihrer Leistung, Kompetenzen, Stärken und bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele und Visionen.

Ablauf und Struktur eines Business Coaching sind folgendermaßen gekennzeichnet:

Zielsetzung/Auftragsklärung:
Zu Beginn des Business Coaching werden gemeinsam die Ziele und Erwartungen des Coachees (der zu coachenden Person) herausgearbeitet und definiert, die am Ende des Coaching Prozesses erreicht werden sollen.

Bestandsaufnahme:
Die Analyse des aktuellen IST-Zustands dient zunächst der Beleuchtung der als problematisch oder herausfordernd erlebten Situation aus unterschiedlichen Perspektiven und Blickwinkeln: Hierbei werden oft Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken, aber auch Ressourcen und Optionen identifiziert, um eine realistische Zieldefinition zu formulieren und geeignete Maßnahmen zu bestimmen.

Masterplan:
Gemeinsam erarbeiten Coachee und Coach konkrete Strategien und Teilschritte, um die formulierten Ziele zu erreichen. Hierbei werden auch Ängste und Blockaden in den Blick genommen, die eine Zielerreichung behindern könnten und geeignete Maßnahmen definiert, um diese Hindernisse zu überwinden. Ebenso werden konkrete Erkennungskriterien für die Zielerreichung definiert, um die Entwicklung im Coachingprozess bewerten und messen zu können.

Prozess und Umsetzung:
In der nächsten Phase unterstützt der Business-Coach durch gezielte Interventionen den Coache dabei, die geplanten Entwicklungsschritte umzusetzen. Der Coach hält dabei den Rahmen, in dem diese Entwicklungsschritte erfolgen, gibt Feedback, spiegelt die Fortschritte und stärkt das Selbstvertrauen des Coachees. Während des gesamten Coaching Prozess wird der Coaches in seiner Selbstwirksamkeit bestärkt, die Fähigkeit zur Selbstreflexion gefördert und darin unterstützt ein lösungsförderliches Mind-Set zu entwickelt, dass Ausschau nach Lösungen und Chancen hält.

Evaluation/Abschlussgespräch:
Im Rahmen einer Abschluss-Sitzung wird der gesamte Coaching-Prozess beleuchtet, Veränderungen und Erfolge reflektiert, die zum Erreichen der Ziele positiven Wirkfaktoren analysiert, die wichtigsten Learnings herausgestellt und vorhandene Ressourcen und Möglichkeiten für weitere Entwicklungsschritte identifiziert. Ebenso werden weitere Schritte besprochen, wie der Coachee in Eigenregie auch nach dem Coaching erfolgreich an deinen Zielen weiter arbeiten kann.

Was versteht man unter Business Coaching?

Business- Coaching kann als Einzelcoaching oder als Gruppensitzungen für Teams online oder in Düsseldorf vor Ort erfolgen. Die zum Einsatz kommenden Coaching-Methoden und -Techniken sind vielfältig und können lösungsfokussierte Fragetechniken, Feedback, Arbeit mit inneren Anteilen, Rollenspiele, Glaubenssatzarbeit oder Tools zur mentalen Stärkung des Coachee umfassen.

Basis für jedes Business Coaching ist eine vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Coaching ist dabei immer Hilfe zur Selbsthilfe.

Welche Themen eignen sich für Business Coaching?

Business Coaching kann in unterschiedlichen Bereichen und Themenfeldern von großem Nutzen sein.

Führungskräfte-Coaching/Mitarbeiterführung: Business Coaching kann Führungskräften aller Branchen z.B. dabei helfen, ihren Führungsstil zu reflektieren, Führungsqualitäten zu verbessern und Tools zu erlernen, um Mitarbeitende wertschätzend und motivierend anzuleiten und zu führen.
Entwicklung neuer Karriere-Perspektiven: Business Coaching kann Berufstätige dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele und Wünsche zu definieren. Die Unterstützung durch einen erfahrenen und auf das persönliche Anliegen spezialisierten Business-Coach trägt dazu bei, die persönlichen Stärken, fachlichen Kompetenzen, Ressourcen und Talente zu analysieren, mögliche Karriere-Optionen auszuloten und gemeinsam einen Masterplan zur Erreichung der definierten Ziele zu entwickeln.
Konfliktlösung: Neben der Stärkung der kommunikativen Fähigkeiten kann es auch um die Entwicklung eines souveränen Umgangs mit wiederkehrenden Konfliktsituationen gehen. Business Coaching kann dabei unterstützen, die eigenen Konfliktlösungs-Kompetenzen am Arbeitsplatz zu fördern und Tools an die Hand geben, neue Wege der klaren und wertschätzenden Kommunikation und eine positive Feedback-Kultur zu erlernen.
Stressmanagement & Resilienztraining: Business Coaching kann Menschen helfen, die eigenen Stressbewältigungs-Strategien zu verbessern und wirkungsvolle Techniken zur Stressreduzierung zu erlernen. Dabei geht es um das Trainieren von innerer Widerstandsfähigkeit und eines Resilienz-Mindsets zur Unterstützung im Selbst- und Führungsmanagement. Weitere Themen können sein: Burnout-Prävention, mit Krisen und unerwarteten Situationen professionell und Ressourcen schonend umgehen, Resilienz erlernen als Schlüsselkompetenz einer Führungskraft zur Selbstfürsorge und im Sinne einer Vorbildfunktion.
Verbesserung der individuellen Leistung: Business Coaching kann eingesetzt werden, um die eigene Leistungs-Performance zu verbessern, Klarheit über Ziele und Prioritäten zu erlangen, fachliche Kompetenzen und Soft-Skills schulen und das eigene Zeit- und Selbstmanagement zu optimieren.
Unternehmensstrategie: Business Coaching kann natürlich auch Unternehmen im Bereich Business Development und bei der Strategieentwicklung, Prozess-Optimierung oder Definition einer Unternehmens-Vision helfen.

Was kostet gutes Business Coaching?

Die Kosten für seriöses Business Coaching in Düsseldorf variieren je nach Erfahrungsschatz, Ausbildung-Hintergrund des Coaches, Coaching-Dauer und Coaching-Umfang, Spezialisierung und geographischen Gründen und liegen in der Regel zwischen 100 bis 500 Euro pro Stunde (zzgl. MwSt).

Für wen eignet sich Business Coaching?

Business Coaching richtet sich an alle Menschen, die Unterstützung bei der Entfaltung ihres Potentials suchen, sich bei einer beruflichen Herausforderung begleiten lassen möchten, den nächsten Karriereschritt planen oder sich beruflich neu orientieren wollen. Kurz: es geht darum, Coaches dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Neben der Erweiterung eigener Kompetenzen, Fähigkeiten und Handlungsmöglichkeiten, geht es häufig auch um die Erweiterung der eigenen Perspektive, um Selbstreflexion, Stärkung des Selbstbewusstsein und Förderung des beruflichen Erfolgs.

Business Coaching spricht Berufstätige, Führungskräfte, Selbstständige, FreiberuflerInnen und Unternehmen gleichermassen an:

Führungskräfte-Training: Business Coaching kann Führungskräften helfen, ihre Qualitäten und Kompetenzen im Bereich der Mitarbeiterführung, der Konfliktbewältigung oder der Strategieplanung bzw. Prozess-Optimierung zu entwickeln oder zu vertiefen.
Unternehmen: Business Coaching kann zum Einsatz kommen bei der Entwicklung und Optimierung der Business-Strategie, der Erschliessung und Festigung neuer Märkte oder im Rahmen von Teambuilding-Prozessen.
Young Professionals/Berufseinsteiger: Business Coaching ist ein wirkungsvolles Tool, um die Herausforderungen beim Einstieg ins Berufsleben professionell zu meistern, die Karriereentwicklung zu fördern und eigene Skills in Sachen Kommunikation, Selbstorganisation, Teamarbeit und Persönlichkeitsentwicklung zu optimieren.
Gründungs-Coaching/ Selbstständige und Freiberufler: Business Coaching ist eine wertvolle Begleitung bei der Planung und dem Umsetzung einer Geschäftsidee im Rahmen der Existenzgründung. Es begleitet von der Positionierung, der Konzeptionierung und Erstellung eines Business-Plans bis hin zur Optimierung des Geschäftsmodells und Entwicklung geeigneter Marketingmaßnahmen.